Interviu pentru job – Cum sa ai succes la interviu – Interviu de angajare – Ce atitudine trebuie sa ai la interviu – Cum decurge un interviu –
Dacă te pregătești să susții un interviu pentru job, ai învățat deja să construiești o poveste la întrebarea „Care sunt punctele tale tari și care sunt punctele slabe?” și știi cum să eviți capcana întrebării ”Ai o întrebare pentru mine?”, iată următoarele 3 recomandări pentru a avea succes la interviu!
1. Ce să faci dacă ești în dezavantaj la un interviu pentru job?
Indiferent de ce ai ai studiat sau ce experiență ai acumulat, vine un moment inevitabil în carieră în care intri în competiție cu alții care au mai multă experiență decât tine. Nu înseamnă că nu vei putea întoarce asta în avantajul tău.
Ai terminat, de pildă, istoria artei și candidezi pentru o poziție la o bancă de investiții. Te gândești: „De ce m-ar angaja pe mine cu istoria artei în locul unuia care a terminat finanțe? Oare ce voi răspunde ca să am succes la succes la interviu ?”
În economia de azi, cei care au skillsuri tehnice și asemenea specializări sunt premium. Cel mai usor este să gândești că n-ai șanse dacă nu ești inginer sau nu ai MBA.
Iată cum poate răspunde un absolvent de istoria artei la un interviu pentru job în domeniul financiar:
„Sunt 3 motive pentru care ar trebui să mă preferați pe mine unui absolvent de finanțe:
În primul rând,cunoașterea modelelor financiare, care este un skill important, a devenit parte din cultura generală astăzi; cu câteva modele, orice analist poate face baza în acest domeniu. Am studiat pe cont propriu aceste metode, iar dacă voi avea șansa să mă alătur firmei dumneavoastră, voi putea învăța rapid analiza financiară.
În al doilea rând, pregătirea mea în istoria artei a fost un antrenament excelent pentru analiza de modele de piață, care în domeniul financiar are o valoare considerabilă.
În al treilea rănd, investment banking este o afacere orientată exclusiv spre client. Datorită activității mele în domeniul istoriei artei și a unei bogate palete de subiecte pe care le cunosc, aș fi capabil să comunic cu clienții seniori și aș putea ajuta firma să construiască o rețea importantă dacă aceștia vor fi satisfăcuți.”
În acest fel poți să-ți transformi dezavantajele în avantaje și să ai succes la interviu. Fii sigur că intervievatorul va vedea potențialul tău dacă vei pune problema așa.
2. Claritatea câștigă jobul
Candidații care au succes la interviu (adesea cei care obțin poziții de CEO) sunt cei care:
➤ Explică dinamica competiției din industrie sau din domeniul de activitate al firmei. De exemplu: expun motivele care au adus schimbările din piață, cine câstigă, cine pierde și de ce.
➤ Descrie clar ce trebuie să facă compania pentru a rezista: care sunt prioritățile, ce strategie să se adopte, ce achiziții sunt de luat în considerare.
➤ Prezintă o strategie de organizare a companiei care ar aduce un progres decisiv: care dintre poziții să se subordoneze direct CEO, care activități să fie centralizate sau descentralizate, ce ar trebui implementat pentru a obține ceea ce dorim pentru companie.
Cel mai slab cotat candidat, cu cel mai mic grad de succes la interviu, este cel care:
➤ se limitează la generalități
➤ este neclar privind prioritățile companiei
➤ oscilează când trebuie să descrie strategia necesară organizației respective
Aceleași principii ca și pt CEO trebuie luate în considerare ca să ai succes la interviu pentru orice poziție într-o firmă. Probabil nu vei fi întrebat despre strategia firmei dacă tu ai aplicat pentru o poziție entry-level. Dar trebuie să demonstrezi că gândești clar, te exprimi coerent și astfel te vei remarca din mulțime.
3. Fii cât mai sigur pe tine ca să ai succes la interviu
Unii oameni sunt comunicatori excelenți în condiții obișnuite, dar, când trebuie să susțină un interviu pentru job „îngheață”. Sunt oameni care evită contactul privirilor, care au ticuri verbale de tipul „deci…”, „păi…”, „vreau să spun”. Bat din picior sau mișcă din măini ca și cum creierul ar fi decuplat de membre.
Calitatea ta de candidat poate fi diminuată sau chiar distrusă complet de o proastă comunicare și, astfel, îți scad șansele pentru un succes la interviu.
Dacă te găsești în situația în care ești foarte performant la jobul tău, responsabil, eficient, dar ai dificultăți în obținerea altui job, ai probabil probleme de comunicare.
Vestea bună este că abilitățile pentru interviu se pot învăța.
Începe cu punctele de mai sus. Chiar dacă nu te vor face un maestru este totuși un bun start să te prezinți cu succes la interviu.
Pentru a exersa, poți ruga un prieten să facă o simulare de interviu cu tine și să înregistrezi conversația. Revăzând înregistrarea poți să-ți dai seama de limbajul gesturilor tale. Fii atent la postură. Fii atent la tonul vocii și încheie mereu fraza pe o tonalitate ascendentă.
Citește și
Cum să ai succes la un interviu pentru job? Evită capcanele!
Cum să ai un interviu de succes pentru job? 4 întrebări dificile
Profilul LinkedIn optim – ai doar 6 sec să demonstrezi că ești omul potrivit
4 elemente cheie ale secțiunii Summary pentru profilul LinkedIn
